La secretaria de Estado de Energía, Sara Aagesen, y la directora general de Fundación Naturgy, María Eugenia Coronado, han firmado un protocolo sobre formación y la investigación relacionados con la promoción del empleo y la igualdad de género en el sector de la energía en España, especialmente en las zonas de transición justa.
- Se elaborará un estudio que tendrá como título “El empleo de las mujeres en la transición energética en España”. El estudio, que se hará público durante la primavera de 2023, persigue dos objetivos: conocer la evolución del empleo femenino en términos cuantitativos y cualitativos y determinar cuáles son los obstáculos que encuentran las mujeres en el acceso al empleo en los subsectores principales de la transición energética incluidos en el Plan Integrado de Energía y Clima (PNIEC) 2021-2030 –energías renovables, hidrógeno verde, eficiencia energética, restauración energética de edificios– y ofrecer recomendaciones específicas de medidas que fomenten el empleo de las mujeres involucradas en este proceso transición.
En el informe participan expertos independientes en los ámbitos de empleo, igualdad de género y transición energética, entre los que habrá una representante de AEMENER (Asociación Española de Mujeres de la Energía). La coordinación del grupo de expertos irá a cargo de la politóloga Cristina Monge y estará apoyado por el análisis cuantitativo y cualitativo del empleo en los sectores señalados.
Así mismo, el ITJ y Fundación Naturgy se han comprometido a reforzar la impartición de cursos de formación profesional específicos para los trabajadores inscritos en las bolsas de empleo del ITJ –tanto de minería como de centrales térmicas– en los sectores relacionados con la transición energética justa (energías renovables, eficiencia energética, producción de hidrógeno verde, rehabilitación de edificios y gases renovables, entre otros), además en sostenibilidad y medio ambiente.